„Vilniaus viešojo transporto“ profesinei sąjungai ir vadovybei nesutariant dėl darbuotojų garantijų ir naujos kolektyvinės sutarties, profsąjunga antradienį pranešė apie 760-ies darbuotų ketinimus nuo gegužės vidurio stabdyti darbo sutartis.
Nerijus Kasiliauskas
32 straipsnių
„Achemos“ darbuotojų profesinė sąjunga (ADPS) savo iniciatyva kreipėsi į darbdavį, kad būtų aptarti veiksmai „Achemos“ darbuotojų streiko metu. Streikas prasidės vasario 8 d., 8 val., primenama Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pranešime.
Išskirtinėje sostinės vietoje įsikūrusį restoraną valdžiusi įmonė kurį laiką neatsiskaito su darbuotojais, kurie nežino, ko imtis – laukti bankroto ar išeiti patiems ir tada tikėtis bent jau nedarbo išmokų.
Vyriausybei iki kovo 30 d. šalyje paskelbus karantiną, darbdaviams ir darbuotojams kyla iššūkių, kaip išgyventi šį periodą, kurio metu vieniems apribota veikla, kitiems mažėja darbo apimtys. Maža to, pastaruoju metu daugėja skundų dėl darbo teisės pažeidimų. Šalyje susiklosčius tokiai padėčiai, eksp...
Į DELFI kreipėsi vieno populiaraus kavinių tinklo „Taste Map“ pora darbuotojų, tvirtinančių, kad darbdaviai juos verčia ne savo noru išeiti iš darbo, o neišėjus grasina rasti priežastį išmesti ir sugriauti reputaciją. Tačiau vienas kavinės vadovų neigia tokius kaltinimus ir tvirtina, kad darbuotojai...
Liepos 1 dieną įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas kai kurias šalies įmones paskatino atnaujinti sutartis su darbuotojais.
Lietuvoje daugelis darbuotojų bent jau oficialiai iš darbo išeina savo noru. Kur kas rečiau darbo sutartys nutraukiamos suėjus jų terminui arba šalių susitarimu. Ko galima reikalauti iš darbdavio ar tikėtis iš valstybės išeinant iš darbo po liepos 1 d.?
Nuo liepos 1 d. įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, garantijos darbuotojams sumažėja. Kokios bus jų darbo sąlygos priklausys nuo asmeninių gabumų, kolektyvinių derybų arba tiesiog nuo geros darbdavio valios.
Nuo liepos keisis darbuotojų ir darbdavių santykius reglamentuojantis Darbo kodeksas. Kas laukia dirbančiųjų? DELFI TV studijoje diskutavo socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Eglė Radišauskienė ir profesinėms sąjungoms atstovaujantis advokatas Nerijus Kasiliauskas.
Nuo liepos keisis darbuotojų ir darbdavių santykius reglamentuojantis Darbo kodeksas. Kas laukia dirbančiųjų?
Naujajame Darbo kodekse leidžiama nukrypti nuo jame numatytų taisyklių, jei darbuotojo sutartyje suderėtas atlyginimas yra ne mažesnis nei du vidutiniai darbo užmokesčiai (apie 1,2 tūkst. eurų „į rankas“).
Seimas patvirtino pataisas naujam Darbo kodeksui, kuris įsigalios nuo liepos mėnesio. DELFI apžvelgia, kas labiausiai keičiasi palyginus 2002 metų Darbo kodeksą ir naująjį.
Valdančiųjų aiškinimas, kad naujajame Darbo kodekse bus priimama tai, dėl ko pavyks susitarti Trišalėje taryboje, suteikia stipresnes derybines galias darbdaviams.
Nuo liepos 1 d. turinčiame įsigalioti naujame Darbo kodekse – daugybė naujovių. Viena iš jų – daugiau nei 2 vidutinius darbo užmokesčius (šiuo metu – 1645,6 euro prieš mokesčius) uždirbantiems asmenims gali tekti patiems derėtis su darbdaviu dėl tam tikrų socialinių garantijų.
Po ilgų diskusijų Trišalėje taryboje sustabdytasis naujasis Darbo kodeksas grįžta į Seimą. DELFI pasiaiškino, kas ir kaip jame pasikeitė nuo metų pradžios.
Antradienį iš Vyriausybės, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų sudaryta Trišalė taryba toliau derėjosi dėl kai kurių diskutuotinų sustabdytojo naujojo Darbo kodekso nuostatų. Taip pat aptarti nedarbo draudimo išmokas prailginantys ir padidinantys pasiūlymai.
Iš Vyriausybės, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų atstovų sudaryta Trišalė taryba antradienį derėjosi dėl diskutuotinų su darbo ir poilsio laiku susijusių sustabdytojo naujojo Darbo kodekso nuostatų.
Seimui atmetus prezidentės pataisas naujam Darbo kodeksui, nuo kitų metų darbo santykiai bus gerokai laisvesni nei dabar. Premjeras džiaugiasi, kad žmonės bus laimingi, tačiau kai kurie teisininkai ir ekonomistai nuogąstauja, kad bus priešingai.
Antradienį Seimo priimtą Darbo kodeksą (DK) darbuotojų ir darbdavių atstovai vertina skirtingai. Viena vertus, sumažės kai kurios dirbančiųjų garantijos, kita vertus, kaip teigia darbdaviai, šalis taps konkurencingesnė ir pritrauks daugiau investicijų.
Seimui svarstant naująjį Darbo kodeksą (DK), visuomenė labai jautriai reagavo į kiekvieną dirbančias nėščiąsias ar mažus vaikus auginančius tėvus paveiksiantį pasikeitimą. Panašu, kad bent į kai kuriuos mamų priekaištus parlamentarai atsižvelgė.
